特集記事

• 特集　看護業務の効率化
  　　　看護業務の効率化 先進事例アワード2022
  
  GRAPH　厚生労働省補助金事業「看護業務の効率化 先進事例収集・周知事業」
  　　　　看護業務の効率化 先進事例アワード2022
  　　　　表彰式・事例報告会 開催!
  
  1章 総論 看護業務効率化推進事業のさらなる展開
  　1-1　看護業務効率化先進事例収集・周知事業に期待すること
  　1-2　都道府県看護協会への看護業務の効率化推進事業委託によるさらなる展開
  　1-3　看護現場におけるAI・ICT等の活用による業務効率化
  　1-4　2022年度看護業務効率化先進事例収集・周知事業の認知度等に関する調査
  　　　　看護業務の効率化の実態について
  
  2章 事例 「看護業務の効率化 先進事例アワード2022」受賞施設の実践
  　2-1 【タスク・シフト／シェア、多職種連携】
  　　　　365日24時間の電話対応専属スタッフによる
  　　　　訪問看護ステーションにおけるタスク・シフト／シェア
  　2-2 【タスク・シフト／シェア、多職種連携】
  　　　　特定行為研修を修了した看護師を中心とする
  　　　　PICCチームによるタスク・シフト
  　　　　～安心・安全でタイムリーな留置を目指した業務改善の取り組み～
  　2-3 【タスク・シフト／シェア、多職種連携】
  　　　　コロナ禍だからできた　もう迷わない！
  　　　　色別カテゴリ表記で新たな診療材料管理
  　　　　～看護部と物品管理センターの協働～
  　2-4 【AI・ICT等技術の活用】
  　　　　患者の転倒・転落リスクをAIで予測し多職種連携で個別ケアを実践する！
  　2-5 【AI・ICT等技術の活用】
  　　　　訪問看護における働き方改革：ICT活用による直行・直帰制の実現
  　2-6 【業務改善】
  　　　　医療機器と電子カルテのデータ共有による看護業務の効率化
  　　　　～専従医療安全管理者の立場から～
  　2-7 【業務改善】
  　　　　搬送ロボットを導入した看護師のカイゼン活動
  　　　　―トヨタ生産方式を基盤として―
  　2-8 【その他の工夫】
  　　　　コロナ禍がもたらしたリリーフ体制構築の効果
  　2-9 【その他の工夫】
  　　　　年休取得促進のための計画助勤
  
  3章 報告1 「看護業務の効率化試行支援事業」の実際
  　3-1-1　導入支援のポイント：支援施設の報告
  　　　　　入退院支援の活動からつなぐ看護へ
  　3-1-2　導入支援を受けて：実施施設の報告
  　　　　　情報の一元化による超過勤務時間の削減とスムーズなケア移行を実現
  　3-2-1　導入支援のポイント：支援施設の報告
  　　　　　看護記録に要する時間削減の効率化への取り組み
  　3-2-2　導入支援を受けて：実施施設の報告
  　　　　　看護記録の効率化に関する取り組みの成果
  　3-3-1　導入支援のポイント：支援施設の報告
  　　　　　「繫忙度表」を活用した「業務調整会」での人員の采配と応援体制づくり
  　3-3-2　導入支援を受けて：実施施設の報告
  　　　　　繁忙度の可視化によるリリーフ体制の構築と
  　　　　　効率的・効果的な病床運用への取り組み
  　3-4-1　導入支援のポイント：支援施設の報告
  　　　　　訪問看護におけるエコーによるアセスメント導入と
  　　　　　ICTを使った医師との連携
  　3-4-2　導入支援を受けて：実施施設の報告
  　　　　　スタッフの自信につながる
  　　　　　訪問看護におけるエコーによるアセスメントの導入
  
  4章 報告2　都道府県看護協会と連携した看護業務の効率化推進事業
  　4-1 【北海道看護協会】
  　　　　IT機器を活用した看護業務の効率化の取り組み
  　4-2 【青森県看護協会】
  　　　　看護業務効率化に関する報告会
  　4-3 【福井県看護協会】
  　　　　看護業務の効率化“幸せふくいへの挑戦事例”アワード2022
  　4-4 【愛知県看護協会】
  　　　　看護職の働き方改革の推進
  　　　　看護師と看護補助者のタスク・シフト／シェアの推進
  　4-5 【奈良県看護協会】
  　　　　就業継続が可能な看護職の働き方の提案
  　　　　好事例集の作成と報告会による横展開の実施

貸出・返却・予約状況