特集記事

• 特集1　退院当日の訪問看護
  〈総論〉
  　　退院当日に訪問する意義と求められるかかわり
  〈解説〉
  　　退院支援看護師との効果的な連携
  〈報告1〉独居の人
  　　1人暮らしゆえの困り事に先を見越して対処する
  〈報告２〉高齢者世帯
  　　本人・介護者の変化や不安を早期に察知し、ケアに反映
  〈報告3〉ターミナル期にある人
  　　本人・家族の意向の“ズレ”を埋め納得できる看取りを支える
  特集2　訪問看護制度30周年記念
  　　　　訪問看護サミット2022・レポート
  〈載録〉特別講演
  　　全世代型社会保障と訪問看護への期待
  〈載録〉記念講演
  　　進化し深化する訪問看護　つながる・ささえる・つくりだす
  〈載録〉実践報告1
  　　訪問看護ステーションの経営モデルとDX活用の展望
  〈載録〉実践報告2
  　　訪問看護ステーションの多機能化と多職種連携で高齢者を支える！
  　　　住宅型有料老人ホームと看多機で看取りの多様化に備える
  〈載録〉オンライン座談会
  　　訪問看護制度を突き抜けよう！　今後の発展に向けて大いに語る
  〈総括〉
  　 「訪問看護サミット2022」を開催して
  COLUMN
  生きるということ ずん
  好きなことを続けられることに感謝して
  ニュース手帳 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med
  折々のはな
  評価の季節は悩ましい
  宮子あずさの気まぐれコラム
  昔のよい服
  Book Selection
  新刊書籍のご紹介
  SERIES
  だから面白い訪問看護管理
  直行・直帰は夢の扉？
  職員が辞めない組織をつくる！
  ステーションのビジョンを発信する
  訪問の 合間に一句 詠んでみる 訪問看護“泣き笑い”川柳
  トラブルを解決・回避する 人事労務相談室
  ［Q＆A］過去にセクハラを起こした職員を事業所行事に参加させないのはパワハラに当たりますか？
  〈最終回〉災害に強いステーションづくり
  訪問看護ステーションにおける災害時の連携体制の構築
  行動変容をそっと促す ナッジを使ったアプローチ
  ナッジを正しく使う
  困難ケースを解決する スペシャリストの実践知
  ［小児］子どもの身体状況と住宅環境を考慮した入浴方法の工夫
  日本訪問看護財団からのお知らせ
  Webオンデマンド配信研修の評価 ほか
  全国訪問看護事業協会からのお知らせ
  リーフレット「訪問看護de特定行為」を発行！ ほか

貸出・返却・予約状況