• 書名看護師のためのアンガーマネジメント　「怒り」の感情を上手にコントロールする技術
• 書名ヨミカンゴシノタメノアンガーマネジメント

• 著者名光前麻由美 著
• 著者ヨミミツマエ，マユミ

• 叢書名看護師のしごととくらしを豊かにする
• 叢書番号8

• ISBN9784864397230
• 国名コードJP
• 言語コードjpn

• 出版地東京
• 出版者日本医療企画
• 出版年2018.11

• ページ135p
• サイズ19cm
• 価格1500円

• 注記文献あり ; NDC（9版）はNDC（10版）を自動変換した値である。

• 件名看護師
  怒り

• 内容つい怒りすぎてしまう、部下をうまく叱れない…。看護師が抱える人間関係の悩みをスッキリ解消！ 他人や自分自身の怒りに振り回されず、思っていることを上手に伝えるためのテクニックを紹介する。ケース別の事例も満載。
  目次
  はじめに　怒りの感情と上手に付き合い、看護の仕事をもっと楽しく！
  第1章　看護師が知っておきたいアンガーマネジメントの基礎知識
  　アンガーマネジメントは誰でも習得できる
  　アンガーマネジメントとは
  　怒りは誰にでもある自然な感情
  　怒りは防衛機能である
  　怒りが発生するメカニズム
  　怒りにも構造（しくみ）がある
  　怒りの裏に隠された本当の気持ちとは
  　心のコップの大きさには個人差がある
  　問題となる4つの怒りとは
  　怒りのタイプがわかる「アンガーマネジメント診断」
  　怒りには5つの性質がある
  　怒りの傾向を知るための「アンガーログ」の書き方
  第2章　看護の現場で役立つアンガーマネジメントの実践テクニック
  　アンガーマネジメントには「対処術」と「体質改善」がある
  　アンガーマネジメントの3つの暗号
  　1　衝動のコントロール
  　2　思考のコントロール
  　3　行動のコントロール
  　4　相手に伝わりやすい上手な怒り方
  第3章　事例で学ぶ怒りのコントロール術
  　1　上司・部下編
  　　ケース1　注意しても改善しない部下の態度にイライラする
  　　ケース2　管理職だけで決めず、スタッフの意見も聞いて欲しい
  　　ケース3　注意すると、スタッフから不満の声が上がる
  　　ケース4　覚えが悪い新人のやる気のない態度が許せない
  　　ケース5　先輩からきつい言い方をされて、ストレスがたまる
  　　ケース6　仕事ができない自分が嫌になってしまう
  　　ケース7　中途採用で入職した看護師のミスが多く、キレてしまった
  　　ケース8　機嫌によって態度を変える同僚に困っている
  　2　医師・他職種編
  　　ケース9　医師の横柄な態度にイライラする
  　　ケース10　患者さんに勝手に指示するリハスタッフに腹が立つ
  　　ケース11　薬剤科が間違えた薬を取り換えにこない
  　3　患者・家族編
  　　ケース12　注意しても間食をやめない糖尿病の患者さんにカチンとくる
  　　ケース13　認知症の患者さんが暴れて怖い
  　　ケース14　外来の待ち時間が長いと文句を言う患者さん
  　　ケース15　すぐ怒鳴る患者さんを担当したくない
  　　ケース16　家事に協力的でない夫の態度にイラつく
  おわりに　怒りの悩みから解放されて、心にゆとりのある毎日を！