特集記事

• 特集　withコロナ時代に求められる
  　　　新人看護職員研修のあり方
  目次
  Interview
  新型コロナウイルス感染拡大時における大阪府看護協会の取り組みと、
  　今後の展望について
  　　高橋弘枝
  特集　withコロナ時代に求められる
  　　　新人看護職員研修のあり方
  　PART 1　総論
  　　コロナ禍以降、新人看護職員研修はどう変わったのか？
  　PART 2　分析
  　　コロナ禍以降の新人看護職員たちが置かれてきた環境、特徴・傾向と、
  　　　　望ましいかかわり方を探る
  　PART 3　事例
  　　当院のコロナ禍以降の新人看護職員研修の見直し点とその成果について
  　　eラーニングを活用した看護技術習得
  　PART 4　新人看護職員座談会
  　　入職時に抱えていた不安と、その不安が新人看護職員研修で
  　　　　どのように解消されていったのか
  管　理
  見直し！ 病棟の日常生活援助 質の高いケアのために管理者ができること(12)【最終回】
  褥瘡患者の介入に特定行為研修を修了した看護師を活用した例
  防げ！ 中途採用のミスマッチ コストを下げて、
  　採用したい人を採用し、長く活躍してもらいたい(12)〔解説動画付き〕【最終回】
  中途採用者の採用活動をまとめて復習していきましょう
  スタッフのセルフマネジメント力を育てる10のメソッド(12)【最終回】
  スタッフのセルフマネジメント力を育てるための要諦
  スタッフをハラスメントから守る法的知識(12)【最終回】
  パワハラ対策のまとめ
  働き過ぎの管理者のための上手な自分の癒し方(12)【最終回】
  理想のワーク・ライフ・バランスへの戻し方
  教　育
  特別インタビュー
  看護師養成テキスト「新体系看護学全書　地域・在宅看護論」改訂に込めた思いを編者に聞く
  学びの質を高めるオンライン授業の工夫(12)【最終回】
  学びの「質」を高めるカリキュラム・マネジメント
  　――オンライン授業の可能性と課題
  看護学生の〝観〞をはぐくむ(12)【最終回】
  プロフェッショナルとしての看護師の誓い
  臨床実践能力をUPする シミュレーション教育(11)
  シミュレーションテーマ「食事介助」
  TOPICS
  衆院選　自民単独過半数、立憲民主大敗　
  　与党は絶対安定多数を確保　維新は第3党に ほか
  こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.168
  大橋知沙 著『京都のいいとこ。――本当に訪ねたい店・人・景色』

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